広報こまえ平成23年２月15日1072号（テキスト版）

２月１日現在人口と世帯数
　住　　民
基本台帳　外国人登　録　合　計　前月比
人　口　男　３７，３３９　４３６　３７，７７５　１５減
女　３８，７０７　５３２　３９，２３９　１６減
計　７６，０４６　９６８　７７，０１４　３１減
世帯数　３７，７８５　５３３　３８，３１８　６減

第22回いべんと西河原
～狛江の春は西河原から～

　西河原公民館利用団体が中心となり組織された実行委員会で企画・実施し、地域の学習・文化活動の発展を目指してその成果を発表し合う公民館活動の交流と発信のイベントです。
　皆さんの来場をお待ちしています！
〔問い合わせ〕西河原公民館　電話（３４８０）３２０１

日程
２月26日(土)・27日(日)、３月５日(土)・６日(日)
時間
午前10時～午後４時（ホールを除く）

ホール

▽２月２６日(土)午前１０時～午後５時４０分　オープニング（きんたの会―和太鼓他）、ハンドベル、女声コーラス、ハーモニカ合奏、手品、スペイン舞踊、カラオケ
▽２７日(日)午前１０時～午後７時３０分　ガチャガチャバンドの演奏と歌、日本語スピーチ、トーンチャイム、フラダンス、シャンソン、ミュージカル、カラオケ、ジャズダンス、ＪＡＺＺ　ＩＮ　ＫＯＭＡＥ
▽３月５日(土)午前１０時～午後４時３０分　フォークダンス、気功体操、ダンス、一幕芝居とシャンソンと朗読、舞踊、着付け、合唱、Ｈｉｐ　Ｈｏｐダンス
▽６日(日)午前１０時～午後５時　謡曲のつどい、詩吟、ダンス、モダンバレエ、モダンダンス、フラダンス、ハワイアンバンド、輝け・邦楽をいべんと西河原に！

作品・活動展

▽２月２６日(土)・２７日(日)　絵画・陶芸（手作り陶器市）・写真・生け花・裂き織り・和紙タペストリー・グループ活動展（狛江地域ねこの会）
▽３月５日(土)・６日(日)　写真・俳句・書道・染色・水墨画・ハーブクラフト・人物画・絵画・木工・グループ活動展（万葉名歌玉川碑に集う会）

交流・体験

▽２月２６日(土)　紙すき・民謡
▽２７日(日)　紙すき
▽３月５日(土)　日本舞踊と篠笛
▽全日　パソコン体験※西河原公民館のパソコン室の利用を希望する方はご参加ください。後日、講習会の案内があります。

おもてなし（実費）

▽２月２６日(土)　コーヒーとクッキー
▽２７日(日)　世界の家庭料理
▽３月５日(土)　抹茶と菓子・ハーブティーと菓子・包丁研ぎ
▽６日(日)　包丁研ぎ

臨時休館のお知らせ

　「いべんと西河原」の準備および後片付けのため、２月２５日(金)・２８日(月)、３月４日(金)・７日(月)は施設の貸し出しは行いません。　また、午後５時以降は臨時休館となりますが、図書室は通常通り開室します。

わくわく元気！
「狛江ラーメン逸品」コンテスト結果発表

　広報１０月１日号で募集した「狛江ラーメン逸品コンテスト」は、皆さんの投票（有効投票数４６０票）から最優秀作品と優秀作品が決定し、２月４日(金)に受賞店舗で表彰式を行いました。
　選定されたラーメンは、今後「狛江ラーメン逸品」として推奨していきます。
　たくさんの投票、ありがとうございました。

最優秀作品賞
狛江野菜の鶏煮込み土鍋そば
私房菜　福福
（和泉本町１－２－１５）

優秀作品賞

海鮮湯麺
泰煌
（東和泉１－１１－６）

狛江店限定黒味噌たんたん麺
麺屋黒船狛江店
（和泉本町１－２－６）

白い油そば
ぼっけもんラーメン
（東和泉１－２１－９）

ラーメン券の利用

　スタンプラリーの参加者の皆さんに、獲得されたスタンプ数に応じて、１月下旬に「ラーメン券」を発送しました。３月３１日(木)まで、ラーメンコンテスト参加店での飲食に使用できます。
〔問い合わせ〕地域活性課地域振興係
人事行政の運営等の状況の公表

　狛江市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき、市職員の任免、職員数や給与、勤務条件などの状況を市民の皆さんにお知らせします。なお、詳細は年度末（予定）に市ホームページに掲載します。
〔問い合わせ〕給与の状況、人事行政の運営等の状況については職員課、職員の定員の状況については政策室企画法制担当

職員の給与・定員の状況

　市職員の給与は、地方公務員法に基づき、民間企業の給与実態などを調査して行う国の人事院、都の人事委員会の勧告の内容や、各市の状況などと比較し、条例等で決められています。
　また、市長、副市長、教育長の給料や、市議会議員の報酬は、「狛江市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。

１．人件費の状況（普通会計決算）

区分　住民基本台帳人口
（平成２２年３月３１日）　歳出額
（Ａ）　実質収支　人件費
（Ｂ）　人件費率
（Ｂ／Ａ）
平成２１年度　７６，２５１人　２３，３９６，５１３千円　５８７，２７６千円　４，７６８，１１１千円　２０．４％
※人件費には、特別職に支給される給料、報酬等も含まれます。
※普通会計とは、総務省が定めた統一基準により全地方自治体が用いる、地方財政統計上の会計区分のことです。

２．職員給与費の状況（普通会計決算）

区分　職員数
（Ａ）　給　　与　　費　１人当たり給与費（Ｂ／Ａ）
給　料　職員手当　計（Ｂ）
平成２１年度　４３９人　１，７１４，５９９千円　１，２５３，７２６千円　２，９６８，３２５千円　６，７６２千円
※職員手当には退職手当は含まれていません。
※職員数は、特別職を除く平成２１年４月１日現在の人数です。

３．職員平均給料月額および平均年齢の状況（平成２２年４月１日現在）

区分　一般行政職　技能労務職
平均給料月額　平均年齢　平均給料月額　平均年齢
狛江市　３３３，１９９円　４１．５歳　３６０，２１６円　４８．３歳
国　３２５，５７９円　４１．９歳　２８４，５１４円　４９．３歳
東京都　３３７，２６２円　４２．８歳　３０８，５３０円　４６．８歳

４．職員の初任給の状況（平成２２年４月１日現在）

区　分　狛江市　国　東京都
初任給　初任給（Ⅰ種）　初任給
一般行政職　大学卒　１８１，２００円　１８１，２００円　１８１，２００円
高校卒　１４２，７００円　１４０，１００円　１４２，７００円
※初任給のほか、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などが支給されます。

５．職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（平成２２年４月１日現在）

区　　分　経験年数１０年　経験年数１５年　経験年数２０年
一般行政職　大学卒　２７１，７３０円　３０５，３６４円　３５７，２１７円
高校卒　（２１６，３００円）　（２５４，３００円）　（２９０，０００円）
※高校卒職員の経験年数別・学歴別は、該当ありません。
※（　　）内は、高校卒採用者給料月額の標準モデルです。

６．一般行政職の級別職員数の状況（平成２２年４月１日現在）

区　　分　１級　２級　３級　４級　５級　６級　計
標準的な職務内容　主事　主任
主事　係長
主査　課長
補佐　課長　部長
理事
職　員　数　８９人　６８人　５８人　１５人　３２人　１１人　２７３人
構　成　比　３２．６％　２４．９％　２１．３％　５．５％　１１．７％　４．０％　１００％
参考　１年前の構成比　３２．４％　２５．０％　２２．４％　４．５％　１１．６％　４．１％　１００％
５年前の構成比　２２．０％　２４．９％　２９．８％　７．２％　１２．１％　４．０％　１００％
※給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
※標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。
※職員数は、福祉職・技能労務職等を除いたものです。
※５年前の構成比は、当時の級を現在の級にした場合の構成比です。

７．職員手当の状況

地域手当
（平成２１年度）　支給率（平成２２年４月１日現在）　１５．０％
支給対象の職員数　全職員
国の制度（支給率）　０～１８％
支給対象職員１人当たり平均支給年額　６１４，６７１円
特殊勤務手当
（平成２１年度）　区　　　　　　分　全職種
職員全体に占める手当支給職員の割合　２０．０％
支給対象職員１人当たり平均支給年額　５１，４２３円
手当の種類　５
清掃作業等従事手当、訪問・指導等従事手当、感染症防疫作業従事手当、行路病人および行路病死者取扱作業従事手当、変則勤務従事手当
※清掃作業等従事手当および変則勤務従事手当は、平成２２年３月３１日をもって廃止しました。
超過勤務手当　平成２１年度　支給総額　９８，４６９千円
職員１人当たり平均支給年額　２２４千円
平成２０年度　支給総額　８０，５６６千円
職員１人当たり平均支給年額　１８４千円

区　分　内　　　容
扶養手当　配偶者　１３，５００円
そのほかの親族　６，１００円
特定期間のある子　４，０００円
住居手当　世帯主またはこれに準ずる者　１０，５００円
通勤手当　交通機関利用者　　月額５５，０００円まで
交通用具利用者　　通勤距離に応じて支給

区分　狛江市　国　東京都
期末・勤勉手当　（平成２１年度支給割合）
期末手当　　勤勉手当
２．９６月　　　１．１５月
（１．６６月）　　 （０．５月）　
期末・勤勉手当合計　４．１１月
（２．１６月）
職務段階別加算　あり
（　）内は、再任用職員に係る支給割合　（平成２１年度支給割合）
期末手当　　勤勉手当
２．７５月　　　１．４０月
（１．５０月）　（０．７０月）
期末・勤勉手当合計　４．１５月
（２．２０月）
職務段階別加算　あり
（　）内は、再任用職員に係る支給割合　（平成２１年度支給割合）
期末手当　　勤勉手当
３．１５月　　　１．００月
（１．６５月）　（０．５５月）
期末・勤勉手当合計　４．１５月
（２．２０月）
職務段階別加算　あり
（　）内は、再任用職員に係る支給割合
退　職　手　当　（平成２２年３月３１日現在）
（支給率）
　　普通退職　定年等退職
勤続２０年　２４．２５月　３３．５月
勤続２５年　３２．５月　４３．５月
勤続３５年　４９．７５月　５９．２月
最高限度　５９．２月　５９．２月
加算措置　定年前早期退職特例措置
　　　　（２％～２０％加算）
平成２１年度平均支給額
（普通退職）^t　６，２１５，８７５円
（定年等退職）２５，６０６，２８７円　（平成２２年３月３１日現在）
（支給率）
　　普通退職　定年等退職
勤続２０年　２３．５月　３０．５５月
勤続２５年　３３．５月　４１．３４月
勤続３５年　４７．５月　　５９．２８月
最高限度　５９．２８月　５９．２８月
加算措置　定年前早期退職特例措置
　　　　（２％～２０％加算）　（平成２２年３月３１日現在）
（支給率）
　　普通退職　定年等退職
勤続２０年　２４．２５月　３３．５月
勤続２５年　３２．５月　４３．５月
勤続３５年　４９．７５月　５９．２月
最高限度　５０．０月　５９．２月
加算措置　定年前早期退職特例措置
　　　　（２％～２０％加算）

８．特別職の報酬等の状況（平成２２年４月１日現在）

区　分　給料月額等　期末手当
（平成２１年度支給実績）
給　　　料　市長　８９８，０００円　年間４．１１月分
副市長　７７４，０００円
教育長　７２１，０００円
報　　酬　議長　５４７，０００円　年間５．０月分
副議長　４８９，０００円
常任委員長　４７３，０００円
議員　４６５，０００円
※特別職の給料等の額は、学識経験者等で構成される狛江市特別職報酬等審議会の答申に基づき条例で定められています。

９．定員の状況（各年４月１日現在）　　　　　　　　　　　　　　（人）

　職員数　対前年
削減数　主な増減理由
平成２１年　平成２２年
一般行政部門　議　　会　６　６　　　０　
総　　務　９８　９８　　　０　
税　　務　３０　３０　　　０　
民　　生　１６３　１５８　　△５　業務の嘱託化による減（保育園用務）、派遣引き揚げによる減
衛　　生　２９　２７　　△２　業務の民間委託化による減（粗大ごみ収集）
労　　動　―　―　　　
農林水産　１　１　　　０　
商　　工　５　５　　　０　
土　　木　３３　４０　　　７　業務増による増
小　　計　３６５　３６５　　　０　
特別行政
部　　門　警　　察　―　―　　
教　　育　　７５　　６５　　△１０　欠員不補充・事務の民間委託による減
小　　計　　７５　　６５　　△１０　
普通会計計　４４０　４３０　　△１０　
公営企業等
会計部門　病　　院　―　―　　
水　　道　―　―　　
下水道　　６　　７　　　１　業務増による増
その他　　２８　　２４　　△４　事務縮小による減
小　　計　　３４　　３１　　△３　
総　合　計　４７４　４６１　△１３　

人事行政の運営等の状況

１．職員の任免および職員数に関する状況

（１）職員の採用・退職者の状況　（人）

区　分　採用者数　退　　職　　者　　数
総　数　定年退職　勧奨退職　普通退職ほか　死　亡
平成１７年度　６　２５　６　１２　７　０
平成１８年度　７　３９　２３　９　７　０
平成１９年度　１　４２　２３　９　１０　０
平成２０年度　２０　３５　２２　５　７　１
平成２１年度　２５　４０　３１　４　４　１

（２）部局別職員数（平成２２年４月１日現在）　（人）

区　　分　職員数　部長級　課長級　課長補佐級　係長級　主任　主事
市長部局　３８５　８　２４　７　６８　８８　１９０
議会事務局　６　１　１　０　２　１　１
教育委員会　６４　２　５　２　１４　１９　２２
選挙管理委員会事務局　２　０　１　０　１　０　０
監査委員事務局　２　０　１　０　１　０　０
農業委員会事務局　１　０　０　０　１　０　０
計　４６０　１１　３２　９　８７　１０８　２１３
※職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員は除きます。定員の職員数とは統計上、教育長の１人の差が生じています。
２．職員の競争試験および選考の状況

　職員の採用は、地方公務員法の規定により、競争試験（筆記、面接、その他の手法）で実施しています。
　また、採用後の職員の昇任についても、人事評価、昇任試験などを実施し、勤務成績等の能力の実証に基づいて選考を行っています。

（１）職員採用試験の状況（平成２１年度）　（人）

職　　種　受験者数　合格者数　採用者数
一般事務　９２　１０　７
一般事務（経験者）　２０４　１０　７
一般技術（建築）　１　１　１
一般技術（土木）　３５　５　４
一般技術（電気）　３　０　０
社会福祉士　７　３　３
看護師　３　１　１
保育士　２２　４　２
計　３６７　３４　２５

（２）昇任試験の状況（平成２１年度）

区　　分　受験者　合格者　合格率
管理職昇任試験　５人　３人　６０．０％
第一種主任昇任試験　２７人　４人　１４．８％
第二種主任昇任試験　１１人　８人　７２．７％

（３）昇任者数（平成２１年度および平成２２年４月１日の昇任者）　（人）

区　　分　部長級　課長級　課長補佐級　係長級　主任級
平　成　２１　年　度　１　１４　１１　１３　１９
平成２２年４月１日　３　９　１　２５　２１

３．職員の給与の状況

　市職員の給料は、平成１７年１月から東京都の給料表に準じて、職務給化を図りました。職階ごとに必要とされる職務遂行能力の基準を明らかにし、適正な任用による職務領域、役割分担に応じた給与制度としています。
　なお、平成２１年度の支給状況と平成２２年４月１日現在の職員の給与の状況は「職員の給与・定員の状況」の通りです。
　狛江市と国の給与水準の比較は左表の通りです。

■ラスパイレス指数の推移
年　度　ラスパイレス指数　平均給月額（百円）
平成２１年度　１０２．８　３，４８８
平成２２年度　１０３．０　３，３３２

※ラスパイレス指数とは、地方公務員と国家公務員の給与水準を、国家公務員の構成を基準として、職種ごとに学歴別、経験年数別に平均給料月額を比較し、国家公務員の給与を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示したものです。

４．職員の勤務時間そのほかの勤務条件の状況

（１）勤務時間の状況

１週間の正規の勤務時間　開始時刻　終了時刻　休憩時間
３８．７５時間　午前８時３０分　午後５時１５分　正午から６０分間
※図書館や保育園など公務運営上の事情、職務の性質により、正規の勤務日、勤務時間などが不規則に割り振られる部署もあります。

（２）休暇制度の概要

種　　類　付与日数
病気休暇　３月以内
公民権行使等休暇　必要と認められる時間
妊娠出産休暇　１６週間以内
妊娠初期休暇　１０日以内
母子保健健診休暇　必要と認められる時間
妊婦通勤時間　１日当たり６０分以内
育児時間　１日当たり９０分以内
出産支援休暇　２日以内
子の看護休暇　５日以内（養育する子が複数の場合は１０日以内）
生理休暇　２日以内

種　　類　付与日数
慶弔休暇　結婚　６日
忌引（親族により）１～１０日
永年勤続休暇　１０年　３日
２０年　５日
５０歳　７日
事故休暇　必要と認められる時間または期間
骨髄提供等に係る
休暇　必要と認められる日または時間
夏季休暇　５日以内
ボランティア休暇　５日以内
介護休暇　１週間以上１８０日以内
短期の介護休暇　要介護者１人につき５日以内（複数の場合は１０日以内）

（３）年次有給休暇の取得状況（平成２１年１月１日～１２月３１日）
　職員には、１年当たり２０日間の年次有給休暇が与えられます。

総付与日数　総取得日数　対象職員数　平均取得日数　取得率
１９，２３２．０日　６，２０５．１日　５２４人　１１．８日　３２．０％

（４）育児休業の取得者数
　　　（平成２１年度新規取得者）　（人）

区　分　男　女　計
育児休業　１　１４　１５
部分休業　０　　６　　６

（５）介護休暇の取得者数
　　　（平成２１年度新規取得者）　（人）

男　女　計
０　１　１

５．職員の分限および懲戒処分の状況

（１）分限処分者数（平成２１年度）
　分限処分は、公務能率を維持することを目的として、心身の故障や職に必要な適格性を欠くなど一定の事由がある場合に、職員の意に反する不利益な身分上の変動をもたらす処分です。

（人）
免職　降任　休職　降給　計
０　０　１９　０　１９

（２）懲戒処分者数（平成２１年度）
　懲戒処分は、公務における規律と秩序を維持することを目的として、職員が法令や職務上の義務等に違反した場合に道義的責任を問うために行う処分です。

（人）
免職　停職　減給　戒告　計
０　０　０　０　０

６．職員の服務の状況

　職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、職務の遂行に当たっては、全力を挙げてこれに専念しなければなりません。職務の遂行に当たって職員が守るべき義務である服務に関する基本原則として、法令等および上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業等の従事制限があります。

７．職員の研修および勤務成績の評価の状況

（１）職員研修の実施状況（平成２１年度）
　「新・狛江市人材育成基本方針」に基づき、体系化しています。

区　分　研修名　研修数　人　数
階層別研修　新任職員研修　１　２５
新任職員実務研修　１　２４
新任フォロー研修　１　２４
主任研修　１　１９
係長職研修　１　１３
管理職研修　１　１３
特別研修　接遇スキルアップ研修　１　２２
政策法務研修　１　１８
政策形成研修　２　１５
公務員倫理研修　１　２２
パワーハラスメント研修　１　２４
普通救命講習　１　２０
キャリアデザイン研修　１　２１
メンタルヘルス研修　１　２７
嘱託職員研修　１　１１
その他研修会　１　４６
派遣研修　東京都市町村職員研修所　５３　２５８
東京都職員研修所　１　１
各種講習会派遣　２４　４５
その他派遣研修　１０　１４
合同研修　研修所第３ブロック合同研修　５　１９
職場内研修　職場内（OJT）研修　　

（２）勤務成績の評定の状況（平成２１年度）
　職員の昇任選考などに勤務成績の評定を実施しています。

評価の種類　管理職人事評価、昇任選考および再任用職員選考
評定方法　職務行動等を各評定要素に設定した評定項目ごとに４段階（管理職人事評価）および５段階（昇任選考、再任用職員選考）の絶対評価で評価を行う。
評定要素　〔管理職人事評価〕仕事の成果、課題設定力、実行力、組織運営
〔昇任選考〕勤務成績、知識・技能、仕事に対する意欲、接遇能力、対人関係力など

８．職員の福祉および利益の保護の状況

（１）東京都市町村職員共済組合事業の概要
　東京都における区部を除く２６市５町８村と一部事務組合で組織する東京都市町村職員共済組合に加入しています。共済組合は法律に基づき、主に健康保険、年金等の業務を行っています。

事　業　名　内　　　　　容
短期給付事業　組合員とその家族の病気、けが、出産、死亡、休業または災害に対して、必要な給付を行う。
長期給付事業　組合員の退職、障がいまたは死亡に対して年金または一時金の給付を行う。
福祉事業　健康診査などの健康の保持増進事業、保養施設の運営、住宅資金の貸付などを行う。

（２）職員共済会事業の概要
　職員の福利厚生事業は、条例に基づき設置した狛江市職員共済会を通じて行っています。職員共済会の運営は、職員本人の掛金と市および加入団体からの交付金で賄われています。掛金は本俸の１，０００分の５（年間平均約２０，７６０円）、交付金は本棒の１０００分の１（年間平均４，１６４円）となっています。

事　業　名　事業の目的と内容（平成２１年度）
給付事業　会員の結婚、出産、子の就学、傷病、弔慰、人間ドック、災害、永年勤続、リフレッシュ、ライフプラン、退職等に際し給付
福利厚生事業　会員個人またはその家族等との福利厚生
家族等慰安、保養施設借り上げ（夏期限定３７日間１施設）
教養文化事業　会員およびその家族の文化と教養を高めるための事業
体育保健事業　会員およびその家族の体の健康回復に資するための事業

（３）健康保持・安全衛生管理
　職員の疾病予防、健康障害の早期発見を図るために労働安全衛生法に基づく定期健康診断、および個別の健康診断を実施しています。また、健康教育や産業医、保健師による健康相談を行っています。

（４）公務・通勤災害補償制度
　職員の公務上の災害、または通勤途上における災害の補償については、地方公務員災害補償法に基づき補償されています。

■健康診断・健康教育の実施状況（平成２１年度）
件　　　名　受診者・回数
定期健康診断　６０３人
ＶＤＴ健康診断　４００人
腰痛健康診断　２１５人
メンタルヘルス講座　２回
腰痛・頸肩腕障害予防研修　１２施設（保育士、看護師、調理員、作業員等対象）　４回
※一般職員のほか、嘱託職員も含む。

■公務災害・通勤災害発生状況　（件）
区　分　平成１７年度　平成１８年度　平成１９年度　平成２０年度　平成２１年度
公務災害　３　７　６　３　２
通勤災害　１　０　１　１　０
合　　計　４　７　７　４　２

９．東京都市町村公平委員会の報告事項

　公平委員会とは、法律に基づき職員からの勤務条件に関する措置要求や不利益処分の不服申立てを受け付け、審査する機関です。

（１）勤務条件に関する措置の要求の状況

平成２０年度からの継続案件　平成２１年度要求事案数　完結件数　平成２２年度継続件数
０　０　０　０

（２）不利益処分に関する不服申立ての状況

平成２０年度からの継続案件　平成２１年度要求事案数　完結件数　平成２２年度継続件数
０　０　０　０
小額契約希望業者登録申請の受け付け

■契約対象
▽すべての修繕
▽１件の支出予定額が１０万円未満の消耗品の購入
▽主管課が発注する１件５０万円未満の工事委託
▽物品単価契約による購入
■登録対象
　東京電子自治体共同運営電子調達サービスによる入札参加資格審査申請を行わず、市が発注する小額の見積り競争等のみを希望する市内業者の方で、次に該当すること
▽本店の所在地が市内にあること※個人の場合は市内に住民登録または外国人登録があること
▽法人市民税または個人市・都民税の滞納がないこと
▽許可・免許等を営業の要件とする業種については、その許可等を受けていること
▽個人で営業している場合は、営業に関して成年者と同一の能力を有しない未成年者、成年被後見人、被保佐人または破産者で復権していない者でないこと
▽電子調達サービスによる資格審査に登録していないこと
■登録申請に必要な書類
〔法人の場合〕▽発行日から３カ月以内の登記簿謄本▽発行日から３カ月以内の印鑑証明書▽法人市民税納税証明書
〔個人の場合〕▽発行日から３カ月以内の印鑑証明書▽身分証明書▽市・都民税納税証明書
※申請書は、市ホームページからもダウンロードできます。
〔申し込み・問い合わせ〕３月１日(火)から１８日(金)までに総務課契約係へ。

町会・自治会に
加入しませんか

　市内の各町会・自治会では、地域の皆さん相互の交流の機会の提供や、災害時に近所で助け合えるように、日頃から避難訓練を行ったり、パトロールを通じての防災活動や空き巣防止などの防犯活動、小さな子どもの見守りなどを協力して行っています。
　また、これらの情報や各種お知らせなどを回覧板、掲示板で提供しています。
　住所によっては町会・自治会組織がない地域もあります。新しく町会等を設立するために立ち上げる設立準備会の事務、および会議等に要する費用については、財政支援を行う制度がありますので気軽にご相談ください。
〔申し込み・問い合わせ〕地域活性課市民活動推進係へ。

「還付金詐欺」に
　ご注意ください！

　東京都主税局職員や税務職員を装って、税金などの還付金があるとだまし、ＡＴＭから多額の金額を振り込ませようとする「還付金詐欺」が都内でも多発しています。
　犯人の手口は、主税局職員や税務職員を名乗って電話をかけ、税金や医療費などが還付されるかのように偽ります。その後、還付の手続きのためＡＴＭに行くように誘導し、指定した電話番号に電話をするように指示します。指定された電話番号に電話すると、言葉巧みにＡＴＭの操作を指示して多額の金額を振り込ませます。
　主税局では、税金を還付するためにＡＴＭの操作をお願いすることは絶対にありません。電話でＡＴＭの操作を求められたら、それは「還付金詐欺」です。
　少しでも不審に感じた場合には、相手の氏名、所属する部署名を確認し、相手の指定した電話番号には決してかけないようにご注意ください。万が一、被害に遭われた場合は、すぐに警察署にご連絡ください。
〔問い合わせ〕立川都税事務所　電話０４２（５２３）３１７１、東京都主税局総務課　電話（５３８８）２９２４

行政けいじばん

２月の夜間・日曜納税窓口～税の納め忘れはありませんか～

▽夜間納税窓口　〔日時〕２４日(木)午後８時まで
▽日曜納税窓口　〔日時〕２７日(日)午前８時３０分～午後５時
〔会場〕納税課
　なお、平成２２年度固定資産税（第４期分）および平成２２年度国民健康保険税（第８期分）は２月２８日(月)までに納めてください。
※納付は便利で納め忘れのない口座振替をご利用ください。
〔問い合わせ〕納税課

養子縁組の届け出に関する取り扱い

　近年、養子縁組制度の目的を逸脱し、氏変更のみを目的とする届け出がされ、戸籍に不実の記載がされる事案が発生しています。
　このことを踏まえ、法務省から縁組意思のない届け出を未然に防止するための通達がありました。これにより、今後、養子縁組届にはより慎重な審査が求められるようになり、届け出から受理までに相当の期間を要する場合もありますので、理解と協力をお願いします。
〔問い合わせ〕市民課

国民健康保険税率等の改定に伴う説明会

〔日時〕２月２２日(火)午後７時～９時
〔会場〕狛江市役所小田急線高架下分室１０３・１０４会議室
〔内容〕平成２３年度改定予定の国民健康保険税率等について
〔問い合わせ〕健康支援課保険年金係

確定申告書の作成は国税庁ホームページをご利用ください

　確定申告期間中（２月１６日(水)～３月１５日(火)）は税務署が大変混雑します。確定申告書の作成は、自宅のパソコンから国税庁ホームページ（http://www.nta.go.jp/）をご利用ください。
　なお、税務署に来署される場合も、申告書の作成はパソコンの利用が中心となります。
〔問い合わせ〕武蔵府中税務署　電話０４２（３６２）４７１１

個人事業者向け確定申告相談会

〔日程〕２月１６日(水)～３月１５日(火)の平日
〔時間〕午前１０時～正午、午後１時～４時※最終日は午前のみ
〔会場〕狛江市商工会館
〔対象〕市内の個人事業者
〔内容〕所得税（相続・贈与・譲渡等を除く）・消費税の確定申告にかかる個別相談
〔相談員〕商工会職員および税理士※税理士は、期間中８日間常駐します。
〔持ち物〕平成２２年分の確定申告書および決算書等一式、平成２１年（前年）分の確定申告書および決算書、帳簿、印鑑、各種控除証明書等
※申告期限間際は大変混み合うため、早めにお越しください。
〔問い合わせ〕狛江市商工会　電話（３４８９）０１７８

第３号被保険者の届け出

　第２号被保険者（厚生年金保険や共済組合に加入している方）に扶養されている２０歳以上６０歳未満の配偶者は、第３号被保険者として国民年金に加入することになります。加入手続きは、第２号被保険者の勤務先を経由して行います。
　なお、国民年金保険料は、第２号被保険者の加入している年金制度が負担しますので、自身で納める必要はありません。
　また、第２号被保険者が退職や転職したとき、住所に変更があったときにも届け出が必要です。
▽第２号被保険者が会社を退職したときや扶養から外れたときは、第３号被保険者から第１号被保険者へ変更するため、健康支援課保険年金係へ届け出が必要です。
▽第２号被保険者の加入する被用者年金制度が変わったとき（例えば厚生年金から共済組合）には、種別の変更はありませんが、配偶者の勤務先へ届け出が必要です。
▽本人（第３号被保険者）の住所が変わったときは、配偶者の勤務先へ届け出が必要です。
〔問い合わせ〕府中年金事務所　電話０４２（３６１）１０１１

～ご存じですか～国民年金の任意加入制度

　老齢基礎年金は、２０歳から６０歳になるまでの４０年間保険料を納めなければ、満額の年金を受け取ることができません。
　保険料の納付済み期間が４０年間に満たない場合は、６０歳から６５歳になるまでの間に国民年金に任意加入し、満額の年金に近付けることができます。
　なお、老齢基礎年金を受給するためには、保険料の納付済み期間や保険料の免除期間等が原則２５年以上必要ですが、この要件を満たしていない場合は、昭和４０年４月１日以前に生まれた方に限り、７０歳まで任意に加入することができます。
　また、海外に在住する日本国籍の方も国民年金に任意加入することができます。
〔問い合わせ〕府中年金事務所　電話０４２（３６１）１０１１

審議会等の公開

■第３回狛江市都市計画マスタープラン改定委員会
〔日時〕２月２２日(火)午後７時から
〔会場〕５０２・５０３会議室
〔案件〕狛江市都市計画マスタープランの改定について、他
〔問い合わせ〕都市整備課企画計画係
■第８回社会教育委員の会議
〔日時〕２月１８日(金)午後６時３０分から
〔会場〕３０１会議室
〔案件〕学校開放について
〔問い合わせ〕社会教育課社会教育係
高齢者住宅
（シルバーピアいずみ）
入居者募集

〔所在地〕中和泉５―２０―２０
〔募集戸数〕単身者用１戸（１階）※入居補欠者２人の登録も行います。
〔申し込み資格〕▽２月１６日(水)現在、満６５歳以上の一人暮らしの方（現に同居している親族がいない方）▽２月１６日(水)現在、市内に引き続き３年以上居住している方▽独立して日常生活を営める方▽持ち家に居住していない方▽現に住宅に困窮していることが明らかな方▽保証人がいる方▽平成２１年中の所得金額が２５６万８,０００円以内の方▽居住ルールを厳守できる方
※申込書は、２月１６日(水)から２２日(火)まで介護支援課で配布
〔申し込み・問い合わせ〕２月１６日(水)から２２日(火)までに、本人が介護支援課高齢者支援係へ。

子育て

○和泉児童館　電話（３４８０）１４４１
■映画会「かいじゅうたちのいるところ」　〔日時〕２月１８日(金)午後３時２０分～５時〔対象〕小学生（乳幼児保護者同伴可）
■お母さんの折り紙タイム　「おひなさま」　〔日時〕２月２１日(月)午前１０時３０分～１１時３０分〔対象〕乳幼児の保護者〔定員〕先着１０人
■お泊まり会▽１・２年生館内合宿　〔日程〕３月１１日(金)～１２日(土)〔対象〕小学校１・２年生〔定員〕８０人〔参加費〕６００円▽イン・ザ・ダーク合宿　〔日程〕３月４日(金)～５日(土)〔対象〕小学校３年生～中学・高校生〔定員〕６０人〔参加費〕６００円※詳細は小学校配布のビラもしくはホームページをご覧ください。中学・高校生ボランティアも募集します。
○岩戸児童センター　電話（３４８９）５４１４
■ロッキー春まつり　〔日時〕３月１２日(土)午後２時～３時３０分〔対象〕小学生〔内容〕趣向を凝らした出店が多数出店。フルートの演奏会、抽選会もあります〔参加費〕２００円〔申し込み〕２月２１日(月)から３月９日(水)までに窓口へ。
○子ども家庭支援センター　電話（５４３８）６６０６
■ジョニーと親子体操　〔日時〕３月８日(火)午前１０時３０分～１１時３０分〔対象〕２歳以上の幼児親子〔定員〕先着３０組〔内容〕児童館職員と普段できない親子体操を楽しみます〔申し込み〕２月２１日(月)から
■たんぽぽ春まつり　〔日時〕３月１２日(土)午前１０時３０分～１１時３０分〔対象〕乳幼児親子〔内容〕模擬店やゲームコーナーなど〔参加費〕一人２００円〔申し込み〕２月２１日(月)から３月９日(水)まで
○多摩川保育園　電話０４２（４８３）４６６７
■園庭開放　〔日時〕２月１８日(金)午前１０時～１１時（雨天中止）〔内容〕子育てに関する相談

健康と衛生

健康診査

■１歳６カ月児健康診査
〔日時〕３月７日(月)受付時間は午後１時～１時３０分〔会場〕あいとぴあセンター〔対象〕平成２１年８月生まれの幼児〔持ち物〕母子健康手帳・問診票・保険証・現在使っている幼児の歯ブラシ※対象者には個別に問診票を送付しています。
〔問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１
■３歳児健康診査
〔日時〕３月１０日(木)受付時間は午後１時～１時３０分〔会場〕あいとぴあセンター〔対象〕平成２０年２月生まれの幼児〔持ち物〕母子健康手帳・問診票・目と耳のアンケート・尿・保険証※対象者には個別に問診票を送付しています。
〔問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１

教室

■育児学級
　生後５・６カ月ごろの乳児の離乳食を勉強します。受講中は民生・児童委員の協力により乳児をお預かりします。
〔日時〕３月３日(木)受付時間は午後１時～１時２０分（３時終了予定）〔会場〕あいとぴあセンター〔対象〕第一子目の保護者〔定員〕先着２５人〔持ち物〕母子健康手帳・筆記用具・バスタオル・乳児の飲み物など
〔申し込み・問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１へ。
■食育料理教室「取り分け離乳食」
　毎月１９日は食育の日。大人の食事から簡単に離乳食を作ってみませんか。
〔日時〕３月１８日(金)午前１０時３０分～正午〔会場〕あいとぴあセンター〔対象〕生後６～８カ月児の保護者、および離乳食に興味のある方※保育あり〔定員〕先着１８人〔メニュー〕ひじきご飯・蒸し魚の野菜あんかけ・かぶの甘酢漬け・みそ汁〔持ち物〕エプロン・三角巾・布巾・筆記用具〔参加費〕５００円（材料・資料代）
〔申し込み・問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１へ。
■ママパパ学級
　現在第一子妊娠中のお母さん・お父さんのための講座です。お友だちづくりをしませんか。
〔会場〕あいとぴあセンター〔内容〕▽１回目　妊娠中の生活・家族計画、妊婦体操（実習）▽２回目　赤ちゃんのいる生活（先輩ママの話）、妊娠中の食事・食事バランスチェック、赤ちゃんとママパパのためのサービス▽３回目　赤ちゃんの沐浴・おむつ交換（実習）、パパのための妊婦体験、育児の話とほのぼのふれあいなど
〔申し込み・問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１へ。
■わいわいキッズクラブ
　ふたご・みつごちゃん以上を育てているお母さんと子どもたちの交流の場です。
　日頃のストレスや育児の悩みなどを一緒に分かち合いませんか。
〔日程〕毎月第一水曜日〔時間〕午前１０時～正午〔会場〕あいとぴあセンター
〔問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１

健康相談

■フロアー健康相談
　自分や家族の健康のこと、食事のこと、子育てのこと等を保健師・管理栄養士・歯科衛生士などが相談をお受けします。気軽にご相談ください。
〔日時〕２月２５日(金)午前９時３０分～１１時３０分〔会場〕あいとぴあセンター
〔問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１

小児初期救急
平日夜間診療

〔診療日〕月～金曜日（慈恵第三病院の休診日は除く）
〔受付時間〕午後７時～９時３０分
〔対象〕１５歳以下の急病の方
※事前に電話をしてから受診
○慈恵第三病院内「狛江・調布小児初期救急平日準夜間診察室」
　　　電話（３４８８）２０６１

休日診療

〔診療日〕２０日・２７日
〔受付時間〕午前９時～１１時３０分・午後１時～４時３０分
〔会場〕あいとぴあセンター
○休日応急診療所
　　　電話（３４８８）９１２１
○休日歯科応急診療所
　　　電話（３４８８）９１７１
○休日診療薬局
　　　電話（３４８８）１５１９

２４時間
医療機関案内

○ひまわり
　　　電話（５２７２）０３０３
ＨＰhttp　//www.himawari.metro.tokyo.jp/
○東京消防庁救急相談センター
　　　電話♯７１１９
○狛江消防署
　　　電話（３４８０）０１１９
インフォメーションご案内

催し

■狛江市国際交流協会「外国人による日本語スピーチ大会」
〔日時〕３月６日(日)午後１時～５時（交流パーティーを含む）〔会場〕中央公民館〔内容〕日本に暮らして感じたことや、新鮮な驚きを知ることができます。
〔問い合わせ〕狛江市国際交流協会・安田　電話（３４８０）８８１４、政策室協働調整担当
■上映会「１／４の奇跡～本当のことだから～」
〔日時〕３月１９日(土)午後２時開演（上映時間１００分）受け付けは１時１５分から〔会場〕西河原公民館〔定員〕２００人※要予約〔内容〕あなたの命の鍵をそっと開ける愛に満ちたドキュメンタリー映画
〔申し込み・問い合わせ〕健康支援課健康推進係　電話（３４８８）１１８１へ。
■輪投げを楽しもう～初心者大歓迎！上位入賞を目指そう～
〔日時〕３月５日(土)午後１時３０分～３時３０分〔対象〕大人（中学・高校生も参加可）〔定員〕先着４０人〔種目〕個人戦※参加賞・景品あり〔持ち物〕汗拭きタオル・飲料水・上履き
〔会場・申し込み・問い合わせ〕２月１６日(水)午前９時から２８日(月)までに、上和泉地域センター　電話（３４８９）９１０１へ。

お知らせ

■ファミリー・サポート・センター事業説明会
〔日時〕２月２５日(金)午前１０時３０分～正午〔会場〕和泉児童館※駐車場はありません〔内容〕子育ての手助けをお願いしたい方（利用会員）とお手伝いをしたい方（サポート会員）が、地域の中で相互に助け合いながら子育てをする有償ボランティア活動の説明会。利用会員希望者は説明会への参加が、サポート会員希望者は説明会と講習会への参加が必要です※１歳以上の託児あり（要予約）。
〔申し込み・問い合わせ〕ファミリー・サポート・センター　電話（３４８０）１５８７（火～土曜日午前１０時～午後６時）へ。
■こたエール（東京こどもネット・ケータイヘルプデスク）～気軽にご相談ください～
〔内容〕子どもがインターネットや携帯電話でのトラブル（ネットいじめ、架空請求、不当請求、チェーンメール、出会い系サイトなど）で困ったときの相談窓口。青少年はもちろん、保護者、学校関係者などが相談できます〔こたエール〕　電話（３５００）５１８１（月～金曜日午前９時～午後６時、土曜日午前９時～午後５時。祝日を除く）
〔問い合わせ〕東京都青少年・治安対策本部青少年課　電話（５３８８）３１６９
■「東京マラソン２０１１」開催～交通規制にご協力ください～
　２月２７日(日)は、マラソンコースを中心に都内で長時間の交通規制が行われます。
　皆さんの理解と協力をお願いします。
〔問い合わせ〕東京マラソン事務局　電話（５３２０）７４８３

募集

■こまえ平和フェスタ２０１１実行委員～平和フェスタを一緒に作っていきませんか～
▽こまえ平和フェスタ２０１１　〔日時〕８月２１日(日)午後１時３０分～４時３０分（予定）〔会場〕エコルマホール
▽実行委員会　〔日時〕２月２１日(月)午後７時から〔会場〕５０１会議室
〔申し込み・問い合わせ〕政策室協働調整担当へ。
■介護保険認定調査員（非常勤嘱託）
〔対象〕介護支援専門員、保健師または看護師のいずれかの資格を有する方〔勤務期間〕４月１日～平成２４年３月３１日※月１５日以内。必要に応じ任用期間の更新あり。任用開始・終了日も応相談〔勤務時間〕午前９時～午後５時※応相談〔募集人員〕若干名〔報酬等〕時給１,４００円（昇給・賞与なし）
〔申し込み・問い合わせ〕履歴書、資格証（写し）、および作文「志望動機」を４００字程度にまとめ、直接介護支援課介護保険係へ。
■上和泉地域センター運営協議会事務補助員
〔対象〕本に関心があり、パソコンを扱える市内在住のおおむね５０歳までの方〔勤務日時〕週２～３日の正午～午後５時（土・日曜日、祝日を含む）〔募集人員〕１人〔勤務内容〕主に図書室での貸し出し業務・検索サービス・図書整理など※書類選考の上、後日面接します。
〔申し込み・問い合わせ〕２月２５日(金)までに、履歴書（写真添付）持参で上和泉地域センター　電話（３４８９）９１０１（土・日曜日を除く午前９時～午後５時）へ。
■保育士（非常勤）
〔勤務日時〕▽月・火曜日午前９時３０分～午後１時３０分▽水曜日午後２時～５時▽金曜日午前９時～午後１時（金曜日はプールでの活動）〔募集人員〕１人※詳細はお問い合わせください。
〔申し込み・問い合わせ〕狛江市社会福祉協議会　電話（３４８８）０２９４へ。
■作業療法士（非常勤）
〔勤務日時〕月曜日午後１時～５時〔勤務場所〕子ども発達教室ぱる〔募集人員〕１人※詳細はお問い合わせください。
〔申し込み・問い合わせ〕狛江市社会福祉協議会　電話（３４８８）０２９４へ。
■狛江市シルバー人材センター職員
〔職種〕一般事務〔対象〕▽昭和５１年４月１日以降生まれた方▽活字印刷による出題に対応できる方※詳細はお問い合わせください〔勤務条件〕東京都職員に準じる〔申込書〕２月１６日④から２４日⑤まで狛江市シルバー人材センターで配布〔第一次試験〕３月６日①午前９時３０分から（書類審査に合格した方のみ）
〔申し込み・問い合わせ〕２月２４日⑤（必着）までに、〒２０１－００１５猪方４－１３－１狛江市シルバー人材センター　電話（３４８８）６７３５（土・日曜日を除く午前９時～午後５時）へ。
■世田谷区立三宿中学校夜間学級生徒
〔対象〕小・中学校を卒業していない都内在住・在勤者※１５歳以上であれば年齢・国籍に制限なく、勉強したい方ならいつでも入学できます。また、日本語が不自由な方のために日本語学級も開設しています〔授業料〕無料
〔問い合わせ〕世田谷区立三宿中学校夜間学級　電話（３４２４）５２５５

市の人口と世帯数

　１月１日現在の住民基本台帳に基づく町別世帯数・人口と、年次別人口の推移をお知らせします。
　人口７万６,０８５人、世帯数３万７,７９９世帯で、一世帯平均は２・０人となっています。
　また、外国人登録は人口９６０人、世帯数５２５世帯となっています。
〔問い合わせ〕市民課

■町別世帯数・人口　　　　　　　　　　　　 平成２３年１月１日現在　※（　）内は昨年同期
町名　住民基本台帳人口
世帯数　総数　男　女
和泉本町　６,２１４　（６,１７７）　１２,４８９　（１２,４８４）　５,８５４　（５,８９８）　６,６３５　（６,５８６）
中和泉　５,４４３　（５,４６２）　１０,９３８　（１０,９４５）　５,４６０　（５,４６６）　５,４７８　（５,４７９）
西和泉　１,２８３　（１,２７３）　２,３５０　（２,３５２）　１,１１６　（１,１１９）　１,２３４　（１,２３３）
元和泉　１,８３０　（１,８３６）　３,３６５　（３,３５６）　１,６７８　（１,６８０）　１,６８７　（１,６７６）
東和泉　３,５６２　（３,５８９）　６,０６９　（６,１１７）　２,８９９　（２,９２４）　３,１７０　（３,１９３）
猪方　３,０５８　（３,０２５）　６,１０５　（６,０６５）　３,１５８　（３,１２９）　２,９４７　（２,９３６）
駒井町　１,９２８　（１,８９６）　４,３０４　（４,２５５）　２,１７８　（２,１５６）　２,１２６　（２,０９９）
岩戸南　４,１１７　（４,１５８）　８,８５６　（８,９１６）　４,３８２　（４,４２７）　４,４７４　（４,４８９）
岩戸北　３,７８９　（３,８７９）　７,００３　（７,１１６）　３,３６１　（３,４０７）　３,６４２　（３,７０９）
東野川　３,３９２　（３,４１５）　７,５５７　（７,５６０）　３,７８９　（３,７８１）　３,７６８　（３,７７９）
西野川　３,１８３　（３,１８２）　７,０４９　（７,０８９）　３,４８４　（３,５１４）　３,５６５　（３,５７５）

合計　３万７,７９９　（３万７,８９２）　７万６,０８５　（７万６,２５５）　３万７,３５９　（３万７,５０１）　３万８,７２６　（３万８,７５４）
セミナー

■市民法律講座「相続・遺言・介護・成年後見をめぐる諸問題」～ミニ法律相談会も開催～
〔日時〕２月１９日(土)午前１０時～正午〔会場〕中央公民館〔定員〕５０人程度〔内容〕市内在住の弁護士の協力で、皆さんの法律知識の向上と問題解決の手助けを目的に開催します。講演後は個別に相談をお受けします〔講師〕堀川末子さん（弁護士）※直接会場へお越しください。
〔問い合わせ〕政策室広報広聴担当
■調布地区防犯協会狛江支部連合会北和泉支部・覚東支部合同防犯診断講習会
〔日時〕３月５日(土)午後３時～５時〔会場〕第一中学校〔内容〕防犯対策（防犯診断チェックシートの解説）、振り込め詐欺対策や最近の犯罪発生状況の解説〔講師〕上野宏一さん（調布地区防犯協会狛江支部連合会覚東支部）、調布警察署
〔問い合わせ〕安心安全課
■消費生活市民講座（施設見学会）
〔日時〕３月１７日(木)午前８時４０分市役所バス車庫前集合（午後５時解散予定）〔見学場所〕▽雪印横浜チーズ工場（横浜市緑区）▽羽田空港国際線ターミナル（大田区）▽ＪＡＬ機体整備工場（大田区）〔定員〕先着４０人※羽田空港国際線ターミナルにて昼食（各自負担）
〔申し込み・問い合わせ〕２月１６日(水)午前９時から地域活性課地域振興係へ。
■３月の介護予防普及啓発事業
▽足腰を元気にする体操　〔日時〕１日(火)〔講師〕井上裕代さん
▽健康スッキリ介護予防体操　〔日程〕１１日(金)〔講師〕宮崎正和さん
▽健口体操　〔日程〕１８日(金)〔講師〕原眞奈美さん
　各日〔時間〕午後１時３０分～３時〔定員〕先着２０人※水分は各自準備し、運動の際は動きやすい服装・上履きをお持ちください。
〔会場・申し込み・問い合わせ〕２月１６日(水)からこまえ苑　電話（３４８９）２４２２へ。
■子育て講座「コモンセンスペアレンティング（ＣＳＰ）とは～怒らずに子育てをする方法～」
〔日時〕３月８日(火)午前１０時～正午〔会場〕中央公民館〔対象〕３歳から小学生の子どもの保護者〔定員〕先着３０人※保育が必要な方はご相談ください〔内容〕ビデオやロールプレーイングを活用し、適切な褒め方、叱り方、子どもとのコミュニケーションの取り方等を学び、効果的で親自身の負担にならないしつけの方法（アメリカのボーイズタウンのプログラムを基に、日本の児童養護施設「神戸少年の町」で開発されたプログラム）を体験します。
〔申し込み・問い合わせ〕子育て支援課企画支援係へ。
■古布再生「古い布を裂いて草履を作ろう」
〔日時〕３月７日(月)・８日(火)午前１０時～午後４時〔会場〕ビン・缶リサイクルセンター〔定員〕各日１０人〔持ち物〕古シーツ（１枚）や古Ｔシャツ（２枚程度）を４～８cmに裂いた物・筆記用具・裁縫道具・はさみ※布は必ず古布を持参してください〔参加費〕５００円（材料代）
〔申し込み・問い合わせ〕２月１８日(金)から清掃課へ。
■第１０回市民健康講座
〔日程〕２月２６日(土)〔時間・内容〕▽午後１時～２時　講演「生活習慣病と睡眠の関係について～注意すべき睡眠障害と睡眠習慣～」三島和夫さん（国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所精神生理研究部長）▽２時～３時　お薬相談〔会場〕エコルマホール展示・多目的室※直接会場へお越しください。
〔問い合わせ〕狛江市薬剤師会　電話（５４９７）２５０１
■中・高年齢者向け入門「英会話教室」
〔期間〕３月４日～４月２２日（毎週金曜日）〔時間〕午後１時～３時〔対象〕４０・５０・６０歳代で英会話を始めたい方〔定員〕１０人※最少開講人員５人。多数抽選〔内容〕２カ月で初級会話ができることを目標に行います〔参加費〕８,０００円
〔会場・申し込み・問い合わせ〕２月２２日(火)（必着）までに、往復はがきに住所・氏名・年齢および電話番号を記入の上、狛江市シルバー人材センター〒２０１－００１５猪方４－１３－１　電話（３４８８）６７３５へ。
■労働者向けセミナー「働く人のためのケースで学ぶ経営分析」
〔日程・内容〕▽２月１７日(木)・企業会計、経営分析とは（用語解説、資料から何が読み取れるか）▽２３日(水)・財務資料の読み方（Ｖ字回復の事例、倒産・経営不振企業の事例等）〔時間〕午後６時３０分～８時３０分〔会場〕調布市文化会館たづくり〔対象〕働く方、テーマに関心のある方〔講師〕神林克明さん（公認会計士）
〔問い合わせ〕東京都労働相談情報センター八王子事務所　電話０４２（６４３）０２７８

スポーツ

■体育施設利用団体登録更新
　団体登録は、年度ごとの更新となっています。平成２３年度も引き続き利用する団体は、３月中に手続きしてください（社会教育関係団体は除く）。
〔問い合わせ〕市民総合体育館　電話（３４３０）１１４１

図書館

○南部地域センター　電話（３４８９）２１５０
■なんぶ親子で楽しむおはなし会　〔日時〕２月１８日(金)午前１１時から〔対象〕乳幼児〔大型絵本〕なにをたべてきたの〔大型紙芝居〕みんなでポン〔折り紙〕おひなさま
■なんぶおはなし会　〔日時〕２月１８日(金)午後３時３０分から〔対象〕幼児～小学校低学年〔大型絵本〕おばけのてんぷら〔大型紙芝居〕したきりすずめ〔折り紙〕おひなさま

エコルマホール主催公演

好評発売中

※いずれの公演も託児サービスあり
（有料・２歳以上・要予約）

狛江市文化振興事業団　電話（３４３０）４１０６ヨイホール

http　//www.ecorma-hall.jp/

■市内在住の出演者が素晴らしき日本のうたを贈る
　エコルマ・アンサンブル　コンサートvol.３　声楽編
〔日時〕２月２７日(日)午後２時開演
〔チケット〕全席指定　一般３，０００円　中学生以下５００円
※未就学児はご遠慮ください。
〔出演〕名古屋木実、松井康司、東井美佳
〔曲目〕赤とんぼ、からたちの花、砂山など
▽チケット購入の方に、プレ・レクチャー（解説）を行います
〔日時〕２月１７日(木)午後６時３０分～７時３０分

■ホールで気軽にクラシック音楽を
　吉岡次郎　フルート・リサイタル
〔日時〕３月４日(金)午後７時開演
〔チケット〕全席指定　１，５００円
※未就学児はご遠慮ください。
〔出演〕津島圭佑（ピアノ）
〔曲目〕滝廉太郎：花、春の調べメドレー、他

■松山バレエ団がご案内する夢あふれる世界
　クラシックバレエに親しむひととき
〔日時〕３月１２日(土)午後２時開演
〔チケット〕全席指定　一般３，５００円　中学生以下１，０００円
※３歳以上から入場可
〔出演〕松山バレエ団（総代表・演出＆振り付け：清水哲太郎）
〔演目〕チャイコフスキー：「白鳥の湖」より、他

　エコルマホール窓口でのチケットの取り扱いは午前９時から午後７時まで（電話予約でも取り扱っています）。小田急ＯＸ狛江店宝くじ売り場でも、チケットを取り扱っています。ただし、３月４日公演は除く。
一般廃棄物処理基本計画（素案）に対する
パブリックコメント結果（概要）の公表

　平成２２年１０月１５日から２９日まで「狛江市一般廃棄物処理基本計画」の素案に対するパブリックコメントを実施しました。今回いただいた主なご意見とそれに対する市の回答を公表します。
　なお、パブリックコメントの結果は清掃課で閲覧できるほか、市ホームページからもご覧になれます。
〔問い合わせ〕清掃課

　ご　　　　意　　　　見　回　　　　　　　答
ごみ処理
事業経過　ごみ処理事業の経過は昭和３０年代から書くべきではないか。　ご指摘の通り、ごみ処理事業について昭和３０年代からの経過を掲載します。
発生・
排出抑制
について　高齢化の進行による紙おむつ等のごみの増加について、どのような対策をとっていくのか。　紙おむつ等の減量について現時点で個別の対策はありませんが、可燃ごみの組成分析を実施するなど今後も注視していきます。
レジ袋の削減や容器プラスチックごみの削減にもっと積極的に取り組むべきではないか。　基本計画では４Ｒの優先順位の普及を掲げ、リフューズやリデュース、リユースを優先し、リサイクルにできるだけ頼らないように、家庭にごみを持ち込まない消費行動の普及を目指しています。文言を追加します。
消費行動に訴えるだけでなく、スーパーなどのレジ袋の発生抑制への対応を一歩進めて書くべきではないか。　基本計画では販売店との協力体制の推進の中で、販売店の取り組みの現状把握を進め、具体的な発生抑制や減量化への対応を検討していきます。
資源化
の推進
について　資源化に向けたさまざまな市民活動や市民事業を奨励すると記入すべきではないか。　ごみ減量や資源化の主体となるのは、市民一人一人であるため、その市民活動の支援については引き続き行っていきたいと考えます。
発泡スチロール箱の資源化をスーパー等の協力で回収することはできないか。　基本計画では販売店との協力体制の推進の中で、トレー等の店頭回収を促進することとしています。発泡スチロールの店頭回収の可能性については、今後の参考にさせていただきます。
生ごみの堆肥化に関して、市民事業や市民活動を推進するなど、廃棄物にする前に資源化することを行政として支援すべきではないか。例えば、市内の小飲食店の残飯の回収ルートをつくることや各家庭からの生ごみ回収ルートを市民事業でつくることなどはどうか。　生ごみの減量については、堆肥化の取り組みや生ごみ処理機等購入費助成などを行っているところですが、減量化・資源化の方策について調査・検討を進めていきます。今後の参考にさせていただきます。
多摩川
衛生組合
について　広域行政に関して、自治体からのチェックが有効になる手立てを確立すべきではないか。　一部事務組合である多摩川衛生組合については、クリーンセンター多摩川の周辺環境や、灰を搬入する二ツ塚処分場（エコセメント化施設）に配慮した施設運営を目指しており、その旨の記載を加えます。
クリーンセンター多摩川においてのサーマルリサイクルはあまり進んでいないのではないか。　クリーンセンター多摩川ではごみの焼却により発生した熱を回収し、周辺施設への温水の供給や蒸気タービン発電により施設の電力を一部賄う他、余剰電力についても電気事業者に売電して収入としており、サーマルリサイクルによる効果は大きいと考えます。

市内で活躍する
地域安心安全パトロール団体紹介
西河原地区安心安全連絡会

　平成１９年７月に、市からの呼び掛けで、あいとぴあセンター、西河原公民館から水神様のある水神前のバス通りの南側と多摩川五本松、西河原公園の西側モニュメントの周辺をエリアにした地域住民が集まり、地域の安心安全についての相談会を西河原公民館で開催しました。
　この地域は公共施設が多く、不特定多数の人々が行き交う地域なので事件や事故に対する不安があり、また、近年はマンションや建て替えなどで居住者が変わり高齢化もあって、回覧板も途絶えていました。
　桜の名所であり、憩いの場である多摩川の河畔。バーベキューや冬場の火災対応など、地元として抱える不安や地域問題などを話し合った結果、２０世帯、マンション１棟および西河公民館を含めた「西河原地区安心安全連絡会」を結成しました。
　市からの要請で、安心安全パトロールの巡回も１１人の登録者でスタートしました。朝夕の通学時には、公園近くで元気なあいさつの声が聞こえてきます。
　パトロールのベストは恥ずかしさもあり抵抗がありますが、市内の安心安全のため、無理をしない程度にパトロールを行っています。
　現在は不定期ですが、回覧板も再開しています。
〔問い合わせ〕安心安全課

各課業務紹介コーナー
～課長からのメッセージ～ ２２
会計課

　会計課は、会計管理者兼会計課長、出納係長以下３人の総勢５人の職場です。
　主な仕事は、現金、有価証券の出納や保管、収入通知や支出命令の内容審査、そして指定金融機関に関することを行っています。
　市民の皆さんから納められた大切なお金を、日々管理していくことは大変な作業です。
　市の現金の出納は、指定金融機関制度によりみずほ銀行狛江支店が担っています。
　これは現金の出納事務に最も熟達した銀行に取り扱ってもらうことにより、出納事務の効率的運用と正確・安全を図り、さらに市民の方々の利便性に資することを目的としています。
　このことにより、市の税金等はさまざまな金融機関等に納めることができます。
　私たち課の職員も、各課からのたくさんの支出命令書等について一件一件目を通し、予算上、正しく処理されているかを審査しています。多い日には数億円単位での支出があるわけですから、担当課としてのストレスも数多くあります。
　私も、残高以上の支出が予想される時などは、各課の収入予定等の確認など資金繰りで大変苦労することもあります。こんな時は、週末に最近買ったスポーツ自転車で自然の多く残る多摩川縁をサイクリングしたりしてストレスの解消をしています。
　今後も、課内のコミュニケーションを大切にし、お互いの仕事をカバーし合える仲間作りを基本に頑張っていきたいと思っています。